За даними на кінець червня 2011 року, в автономному окрузі налічується більше 9 тисяч безробітних. Вакансій, заявлених працедавцями, в 3,5 разу більше, проте місцеві жителі не квапляться їх займати.
Фахівці центрів зайнятості скаржаться, що молоді працездатні люди, що перебувають на обліку в СЗН, неохоче беруть напрями на роботу або приходять до працедавця лише з проханням підписати відмову в прийомі. Юнаки, що мають водійські права, не бажають йти на вантажні машини, а зарплату менше 30 тисяч вони навіть не розглядають.
Стало проблематично скомплектувати групи для навчання професіям мулярів, штука-туров-маляров, які дуже затребувані сьогодні на місцевих будівництвах, - говорить Ірина Мочалова, заступник начальника центру зайнятості району Сургута. - Не йдуть наші безробітні на ці вакансії!
Зате іноземні громадяни, що приїхали в Югру, охоче беруться до будь-якої роботи. І інтерес до трудових мігрантів у підприємців все зростає. На відміну від росіян, вони через тиждень або месяц-другой не зникають з будівництва, менше сперечаються з начальством і з готовністю навчаються всьому, пояснюють самі керівники підприємств.
Втім, задоволені такими кадрами не все. Глава району Сургута Дмитро Макущенко, піднімаючи проблему низької якості будівельних робіт, звинувачує керівників організацій в тому, що вони набирають у бригади бракоробів і непрофесіоналів. Ті розводять руками: і раді б набрати кращих, та не виходить. У Лянторе, наприклад, практично усі клієнти біржі праці відмовилися йти на низкоквалифицированние роботи. Тому підприємцям нічого не залишається, як просити збільшити квоти на залучення мігрантів.
Питання квот турбує владу і бізнес не перший рік. Якщо він не вирішиться, того і дивися нікому буде будувати, мести двори і розвантажувати вагони. Багато азіатських мулярів - вже старожили югорских будівництв. Але кожен новий сезон для них розпочинається з отримання такого дозволу, і складність процедури безпосередньо залежить від кількості виділених квот. Якщо з якихось причин публікація повідомлення про розмір квот затримується, два-три місяці робітники на усіх підприємствах працюють нелегально. Але усі знають, що мігранти - основна робоча сила більшості великих будівельних організацій і малого бізнесу.
За підрахунками Рифхата Сафаралеева, старшого інспектора відділу УФМС Росії по Югре в районі Сургута, в цьому муніципальному утворенні на будівництвах легально працює близько тисячі іноземців. А скільки працюють без офіційного дозволу, не скаже ніхто.
А це означає, що і податки за них не платяться. Можливо, тому серед підприємців ходять активні чутки про те, що керівництво російської ФМС вирішило взагалі відмінити квоти. Як тільки про це оголосять офіційно, говорять бізнесмени, ми готові тут же легалізувати усіх своїх робітників.
А доки гастарбайтери на приватних будівництвах прагнуть сховатися побачивши будь-яких перевіряючих: в січні-травні 2011 року до адміністративної відповідальності в окрузі притягнули вже більше п'яти тисяч мігрантів. Депортовані з країни 140 чоловік, але видворяних може бути значно більше - стримує об'єм коштів, що виділяються на ці цілі.
Між тим...
Щорічно різке зростання числа безробітних в Югре відбувається в період закінчення сезонних робіт і повернення що відслужили в армії. За словами Наталії Сопкиной, директора центру зайнятості Нефтеюганска, більшості тих, що встали на облік по безробіттю важливі навіть не посібники, а довідки для органів соціального захисту, необхідні для отримання субсидій і одноразових виплат.
